给排水、暧通工程师（房地产开发）（1人）
面议
统考全日制本科及以上学历，排水、暖通等相关专业；持中级职称或一、二级建造师证优先
岗位职责：
1、负责项目施工工程中给排水、暖通方面的技术支持与审核；
2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范；
3、审核施工单位施工组织设计及施工图；
4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制；
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；
6、完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统考全日制本科及以上学历，排水、暖通等相关专业；持中级职称或一、二级建造师证优先；
2、5年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；
3、具备3年以上（10万平米以上）超高层房产开发建设工作经验；
4、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；
5、至少2年以上独立完成高层建筑设计工程；
6、中级及以上职称；
7、具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1、负责项目施工工程中给排水、暖通方面的技术支持与审核；
2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范；
3、审核施工单位施工组织设计及施工图；
4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制；
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；
6、完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统考全日制本科及以上学历，排水、暖通等相关专业；持中级职称或一、二级建造师证优先；
2、5年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；
3、具备3年以上（10万平米以上）超高层房产开发建设工作经验；
4、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；
5、至少2年以上独立完成高层建筑设计工程；
6、中级及以上职称；
7、具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
* 如点击没反应，需下载邮件客户端或outlook！
电气工程师（房地产开发）(1人)
面议
五年以上电气工程专业工作经验，三年以上参与（10万平米以上）地产开发企业电气工程师岗位工作经验
岗位要求:
1、提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合；
2、根据项目实施关键节点控制计划和部分电气设计工作，电气图纸绘制、电气部件选型等；
3、协调电气专业与其他专业工程之间的关系，现场指导施工单位的工作，确保工程进度及质量符合要求；
4、对电气安装工序提前分析交底，做好预留预埋图纸管控，有效控制现场签证及设计变更数量、质量，参与现场收方，确保现场签证的准确；
5、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
6、熟悉项目各类电气系统包括综合布线、自动控制、通信自动化、消防自动化、安防自动化等的设计配置及施工；
7、 负责各类电气设备、材料及图纸的审核，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调；
任职要求：
1、统考全日制本科及以上学历，建筑电气相关专业；
2、五年以上电气工程专业工作经验，三年以上参与（10万平米以上）地产开发企业电气工程师岗位工作经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及要求，掌握小区、城市综合体套等基本建设程序；
4、具有扎实的专业基础知识，熟悉工程施工验收规范；
5、2年以上独立完成高层建筑设计工程；
6、中级及以上职称；
7、能够熟练操作电脑及CAD等相关软件；
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1、提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合；
2、根据项目实施关键节点控制计划和部分电气设计工作，电气图纸绘制、电气部件选型等；
3、协调电气专业与其他专业工程之间的关系，现场指导施工单位的工作，确保工程进度及质量符合要求；
4、对电气安装工序提前分析交底，做好预留预埋图纸管控，有效控制现场签证及设计变更数量、质量，参与现场收方，确保现场签证的准确；
5、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
6、熟悉项目各类电气系统包括综合布线、自动控制、通信自动化、消防自动化、安防自动化等的设计配置及施工；
7、 负责各类电气设备、材料及图纸的审核，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调；
任职要求：
1、统考全日制本科及以上学历，建筑电气相关专业；
2、五年以上电气工程专业工作经验，三年以上参与（10万平米以上）地产开发企业电气工程师岗位工作经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及要求，掌握小区、城市综合体套等基本建设程序；
4、具有扎实的专业基础知识，熟悉工程施工验收规范；
5、2年以上独立完成高层建筑设计工程；
6、中级及以上职称；
7、能够熟练操作电脑及CAD等相关软件；
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
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强弱电工程师（房地产开发）(1人)
面议
5年以上房地产开发企业同岗位现场管理经验，具有大型开发项目完整周期管理经验
岗位职责：
1.参与施工图纸会审，前期方案、施工组织设计等，负责强弱电相关方面的技术支持和审核；
2.负责施工过程中强弱电专业的施工管理，协调总包、监理、分包等单位，巡视、督查现场专业相关工程施工进度、质量和安全；
3.负责现场签证的初审，配合做好结算工程量的确认；
4.收集、整理强弱电专业相关资料、记录，参与竣工验收，并提出专业意见；
5.完成上级领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 机电类等相关专业统考全日制本科及以上学历；
2. 中级及以上职称；
3. 5年以上房地产开发企业同岗位现场管理经验，具有大型开发项目完整周期管理经验；
4.熟悉项目施工管理流程、相关政策法规，掌握施工验收规范、行业技术标准；
5.具备良好的责任心、团队协作意识、组织指挥和协调能力，以及良好的文字组织和语言表达能力；
6.精通OFFICE、CAD等基本办公软件。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1.参与施工图纸会审，前期方案、施工组织设计等，负责强弱电相关方面的技术支持和审核；
2.负责施工过程中强弱电专业的施工管理，协调总包、监理、分包等单位，巡视、督查现场专业相关工程施工进度、质量和安全；
3.负责现场签证的初审，配合做好结算工程量的确认；
4.收集、整理强弱电专业相关资料、记录，参与竣工验收，并提出专业意见；
5.完成上级领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 机电类等相关专业统考全日制本科及以上学历；
2. 中级及以上职称；
3. 5年以上房地产开发企业同岗位现场管理经验，具有大型开发项目完整周期管理经验；
4.熟悉项目施工管理流程、相关政策法规，掌握施工验收规范、行业技术标准；
5.具备良好的责任心、团队协作意识、组织指挥和协调能力，以及良好的文字组织和语言表达能力；
6.精通OFFICE、CAD等基本办公软件。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
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物业秩序维护员(3人)
5K-7K
品德良好，五官端正，无明显纹身，无犯罪前科，有一年及以上工作经验，退伍军人优先
岗位职责：
1. 负责案场迎礼宾服务、形象展示及安全秩序的维护；
2. 对过往的客户行标准军礼，目视；
3. 负责来访客户的接待和泊车服务工作；
4. 视情况主动为客户提供服务；
5. 完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁，身高173cm以上，高中或中专及以上学历；
2. 品德良好，五官端正，无明显纹身，无犯罪前科，有一年及以上工作经验，退伍军人优先；
3. 普通话标准，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有一定的应变能力和观察力。
4、上班时间：26天制，月休4天，12小时两班倒。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1. 负责案场迎礼宾服务、形象展示及安全秩序的维护；
2. 对过往的客户行标准军礼，目视；
3. 负责来访客户的接待和泊车服务工作；
4. 视情况主动为客户提供服务；
5. 完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁，身高173cm以上，高中或中专及以上学历；
2. 品德良好，五官端正，无明显纹身，无犯罪前科，有一年及以上工作经验，退伍军人优先；
3. 普通话标准，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有一定的应变能力和观察力。
4、上班时间：26天制，月休4天，12小时两班倒。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
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物业文职(1人)
5K-6K
人力资源管理、物业管理或相关专业、熟悉劳动法律法规及相关政策。
岗位职责：
1. 协助部门经理制定、修改和完善人力资源管理工作规程，并监督执行情况。
2. 根据部门经理安排，对公司组织架构提出调整意见，协助完善公司定岗定编、部门工作职责和岗位说明书。
3. 负责员工的工资、福利、津贴及奖金核算工作。
4. 负责办理员工的入职、转正、职务变动、离职和劳动用工等手续，及员工劳动合同的签订、管理工作。
5. 负责申报职称、调工、调干员工资格的初审。
6. 负责员工的考勤、休假、出差监督管理工作，并负责考勤结果的准确性。
7. 负责员工工资、社保等福利计算；负责人事、劳动档案的管理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄25岁以上，大专学历以上。
2.形象好，言谈举止大方。
3.人力资源管理、物业管理或相关专业、熟悉劳动法律法规及相关政策。
4.熟悉相关政府部门办事流程。
5.熟练使用常用办公软件，具较强的公文写作能力。
6.有物业经验者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1. 协助部门经理制定、修改和完善人力资源管理工作规程，并监督执行情况。
2. 根据部门经理安排，对公司组织架构提出调整意见，协助完善公司定岗定编、部门工作职责和岗位说明书。
3. 负责员工的工资、福利、津贴及奖金核算工作。
4. 负责办理员工的入职、转正、职务变动、离职和劳动用工等手续，及员工劳动合同的签订、管理工作。
5. 负责申报职称、调工、调干员工资格的初审。
6. 负责员工的考勤、休假、出差监督管理工作，并负责考勤结果的准确性。
7. 负责员工工资、社保等福利计算；负责人事、劳动档案的管理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄25岁以上，大专学历以上。
2.形象好，言谈举止大方。
3.人力资源管理、物业管理或相关专业、熟悉劳动法律法规及相关政策。
4.熟悉相关政府部门办事流程。
5.熟练使用常用办公软件，具较强的公文写作能力。
6.有物业经验者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
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客服前台(1人)
5K-6K
高中或中专及以上学历，年龄18-28岁，身高1.62米以上，形象好气质佳
岗位职责：
1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；
2、负责楼层公共区域环境卫生、设施设备、装修巡查等检查工作；
3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；
4、负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；
5、有效地处理业主的投诉、求助和咨询；
6、协助集团、公司组织活动。
岗位要求：
1、高中或中专及以上学历，年龄18-28岁，身高1.62米以上，形象好气质佳；
2、沟通能力强，普通话标准，工作积极主动；
3、熟悉基本办公软件操作；
3、有物业服务经验者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；
2、负责楼层公共区域环境卫生、设施设备、装修巡查等检查工作；
3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；
4、负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；
5、有效地处理业主的投诉、求助和咨询；
6、协助集团、公司组织活动。
岗位要求：
1、高中或中专及以上学历，年龄18-28岁，身高1.62米以上，形象好气质佳；
2、沟通能力强，普通话标准，工作积极主动；
3、熟悉基本办公软件操作；
3、有物业服务经验者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
* 如点击没反应，需下载邮件客户端或outlook！
物业维修工(3人)
5K-7K
2年以上物业或相关工作经验，持有高压操作证、中级电工证、制冷设备维修证等
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职要求：
1、年龄在45岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2、2年以上物业或相关工作经验，持有高压操作证、中级电工证、制冷设备维修证等；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
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销售（置业顾问）(2人)
面议
年龄45岁以下，初中学历不限，专业不限
岗位职责：
1、负责接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系；
3、热爱房地产行业，认可房地产行业
任职要求：
1、年龄45岁以下，初中学历不限，专业不限：
2、沟通能力强，普通话标准，工作积极主动；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战，热爱房地产行业
4、有二级市场销售工作者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
1、负责接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系；
3、热爱房地产行业，认可房地产行业
任职要求：
1、年龄45岁以下，初中学历不限，专业不限：
2、沟通能力强，普通话标准，工作积极主动；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战，热爱房地产行业
4、有二级市场销售工作者优先。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
* 如点击没反应，需下载邮件客户端或outlook！
客服管家（2人）
5K-6K
年龄21-35岁以下，高中或中专及以上学历，物业管理、酒店或相关管理服务类专业优先
岗位职责：
1、负责前期发展商房屋的移交接受、入伙资料筹备，以及业主房屋交付手续的办理；2、按照政府和物业装修申报要求，负责业主装修手续的办理，装修现场的巡查和监管；
3、负责客服部档案的管理，包括不限于业主档案、装修申报档案、客服部日常巡查记录、物业管理中心合同等；
4、负责小区通告、微信公众号推文的制作与推送。
5、负责责任区域客户投诉处理的跟进与协调。
任职要求：
1、年龄21-35岁以下，高中或中专及以上学历，物业管理、酒店或相关管理服务类专业优先。
2、从事物业工作同职位1年以上，身高160cm以上，形象好气质佳，有物业后期管理工作经验的尤佳。
3、熟悉windows办公软件，有一定的文书撰写能力。
4、善于数据统筹，具有优秀的的沟通能力和协调能力。
福利待遇：
五险一金 包吃包住 免费班车 节日福利 高温补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄奖
投递简历
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